REQ-10076613
Apr 27, 2026
LOC_CN
About the Role
Major Accountabilities
~ Leden van het functioneel leiderschapsteam
~ Verantwoordelijk voor het managen van meerdere ontwikkelingsprojecten en projectteams. Ondersteuning voor toewijzing en planning van middelen voor projecten
~ Provoz v maticovém prostředí - Matrix Leadership/Global Responsibility
~ Beheersbare laboratoriumeenheden/wetenschappelijke groepen
~ Operationele verantwoordelijkheid voor kwaliteit en compliance
~ Melding van technische klachten / bijwerkingen / scenario's voor speciale gevallen met betrekking tot Novartis-producten binnen 24 uur na ontvangst
~ Distributie van monsters voor het in de handel brengen (indien van toepassing)
Dit is een algemene beschrijving. Specifieke functieprofielen kunnen variëren per divisie/afdeling/unieke positie. Eisen
Key Performance Indicators
Teamprestaties en uitvoering van onderzoek volgens gespecificeerde tijdschemas
Verantwoordelijkheid voor inhoud, kwaliteit en levering
Work Experience
~Strategieontwikkeling
~People Leadership
~Grensoverschrijdende samenwerking
~P&L of verantwoordelijkheid voor de unit
~Grote veranderingen
Skills
~Active Directory
~Kunstmatige intelligentie (Ai)
~Classificatie Systemen
~Opslag van computergegevens
~Kritisch denken
~Hoger onderwijs
~Initiatief
~Merchandising
~Vaardigheden verkopen
Language
Engels
~ Leden van het functioneel leiderschapsteam
~ Verantwoordelijk voor het managen van meerdere ontwikkelingsprojecten en projectteams. Ondersteuning voor toewijzing en planning van middelen voor projecten
~ Provoz v maticovém prostředí - Matrix Leadership/Global Responsibility
~ Beheersbare laboratoriumeenheden/wetenschappelijke groepen
~ Operationele verantwoordelijkheid voor kwaliteit en compliance
~ Melding van technische klachten / bijwerkingen / scenario's voor speciale gevallen met betrekking tot Novartis-producten binnen 24 uur na ontvangst
~ Distributie van monsters voor het in de handel brengen (indien van toepassing)
Dit is een algemene beschrijving. Specifieke functieprofielen kunnen variëren per divisie/afdeling/unieke positie. Eisen
Key Performance Indicators
Teamprestaties en uitvoering van onderzoek volgens gespecificeerde tijdschemas
Verantwoordelijkheid voor inhoud, kwaliteit en levering
Work Experience
~Strategieontwikkeling
~People Leadership
~Grensoverschrijdende samenwerking
~P&L of verantwoordelijkheid voor de unit
~Grote veranderingen
Skills
~Active Directory
~Kunstmatige intelligentie (Ai)
~Classificatie Systemen
~Opslag van computergegevens
~Kritisch denken
~Hoger onderwijs
~Initiatief
~Merchandising
~Vaardigheden verkopen
Language
Engels
Role Requirements
Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Benefits and Rewards: Learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally.
Read our handbook (PDF 30 MB)
DIV_RE
Research
LOC_CN
Shanghai (Shanghai)
CN14 (FCRS = CN014) China Novartis Institutes for BioMedical Research Co., Ltd.
FCT_RD
Full time
Regelmatig
No